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在学术界被黑,为什么表现事项牛逼教授nadège孔波雷的新ü

nadège孔波雷通过教务长的博士后来到ü的T,并开始为政治学助理教授ü牛逼米西索加的明年(约翰尼guatto照片)

明年七月, nadège孔波雷 将开始政治学在多伦多机场的大学的助理教授。她描述为她的“梦想工作”的位置 - 一个充满障碍物的学术旅程,19年前开始了,当她抵达加拿大来自布基纳法索的全额奖学金的高潮。

她的第一站是莱斯特湾皮尔森团结在维多利亚地区的世界书院,向东以赚取诺丁汉特伦特大学的本科学位前。她然后追求女王大学,在那里她只有少数黑人学生在她的计划中的一个政治学研究生工作。她通过教务长的博士后研究,其每年颁发七个黑人和土著研究员谁在学术表现出卓越和愿意来到ü的T“提出尖锐的问题。”

丽莎·哈利在ü研究生的牛逼学校的高级顾问和经理计划完成和博士后服务,说,奖学金的目的是开发和推广谁在ü代表性不足的T研究员。在为期两年的贴子,这是在每年$ 70,000价值的需求,一直强劲。 “我们发现有这类资金,和很多伟大的奖学金等待资助的胃口大了,”她说。

孔波雷开始她你牛逼团契去年七月的第一批成员。她有谈到最近 ü效应的T新闻 有机会和她的研究。她还坦率地谈到的是政治学只有少数黑人研究生和种族主义的微妙和不那么微妙的情况下,她已经在她的学术生涯中所经历的一个经验。


你会如何描述你的研究的人不是在学术界?

我的研究目的到通常是隐藏的,沉默或在国际关系理论擦除揭开演员。在我的博士后而言,我期待在如何非洲国家往往被视为对抗强大的石油和矿业公司的被动角色,以及如何将这些国家正试图在该系统中维护自己的主权。我的研究是基于在加纳,南非和加蓬我的博士实地考察期间,我收集到的数据。

教务长的博士后研究的既定目标之一是吸引研究人员到u的T谁问尖锐的问题。什么是你的吗?

加拿大是许多矿业公司犯下非洲的侵犯人权的家乡。我期待在主机非洲国家,公司本身和加拿大(为公司的家乡)为解决这些不公正的责任。在政治学,甚至在国际法,这是一个缺少调查的命题。我正在做,加拿大有责任应对滥用的情况。

如何使得你的奖学金来推进你的研究?

首先,这是一个令人难以置信的资金雄厚博士后,这让我参加一些国际会议。去年十月,例如,我去内罗毕的非洲研究协会会议。它给了我访问非洲学者认为不会一直提供给我,否则网络。

它也是独立和支持的完美结合。这也让我专注于我的研究和写作,我的网络和会议,而在同一时间给我的帮助下,从一个顾问,当我需要它。

是什么样的你从西非即将在加拿大读大学?

你可以看到在布基纳法索殖民种族主义的遗产,但我的比赛中出现的经验 - 和它周围的讨论 - 是太大的不同从我这里遇到。加拿大是一个警钟。在我的主人在政治学在女王的,我是唯一的黑人在我的计划。我遇到几个黑人学生从其他部门,因为我们会看到对方在校园里,点头对方,开始通话。我们意识到,我们把所有曾与人假设我们同样经历的人那里,因为多样性配额。

作为一个助教,我总觉得我必须加倍努力。我记得看到谁坦然30分钟上课前,从未发生过任何问题的同事。但我觉得不必在人的情况下额外准备的认为我不值得我的位置,或者是不是知识渊博的重量。

你遇到学术界在加拿大的种族主义其他障碍或例子吗?

在两个不同的场合,我有白,男同事告诉我,我的脸,我将有一个更容易得到一个任期轨道位置,因为我是一个黑人妇女 - “双重青睐”,由于“多元化聘用”我是今天还在疼。而这些人谁认为自己是政治左边学者。

什么是你的求职样的?

当我得到了我的报价从u的T,我一直是就业市场上四年。我有三个博士后。我做了一段时间,以确保我在财务上稳定的一个非学术性的工作。我的两个白色的,男同事都得到了他们梦想中的工作比我更快。

最近,我看到了malinda史密斯在大学的黑人教授鸣叫阿尔伯塔谁一直在她工作了25年,谁说,她已经听到了25年约就越容易对种族化的人得到多少学术工作。她的回答是,“给我的证据。如果它是那么容易的种族化的人找到工作,看看你的部门,并在全国各地的大学和给我的证据“。

我觉得没有见过这样和验证。

为什么是在学术界代表如此重要?

表示让学生看到他们什么是可能的。遍布在加拿大我的整个学术生涯,从本科到博士,没有黑教授教我的。但来到加拿大,我所有的老师面前 - 每个人都在我曾经希望保持位置 - 是黑色的。我知道我可以是任何东西,我想要的。当我来到这里时,我意识到,从加拿大或美国的朋友们谁是黑人没有这种经验。

早些时候,我给你在学术界公然的种族主义的例子,但它往往比这微妙。你只是觉得你不属于,你不知道为什么。你开始怀疑你的感受和经验是有效的,直到有人说,“是的,我已经经历了同样的。”

你怎么看作为教务长的博士后研究的价值?

很大。然而,这很有趣:十年前,当我开始我的主人,我将不得不对申请的黑人和土著人的某事的具体疑虑。我记得拒绝检查“种族”框,当我申请我的主人和我的博士学位。我害怕人们会以为我得到了我在那里,因为我是种族化。

那么,我的一个朋友说,“你知道,拒绝检查那些箱子并不能阻止思维居心不良的人,这就是为什么你被接受。我们有一个陡峭的山坡爬上去。我们要抓住边缘化的人创造了机会。”

我已经想了很多关于这一点,当我申请这个奖学金是我心中的一个非常不同的状态。我同意我的朋友。我们必须要求这个空间非常自豪。色彩的人做更多让我们在哪里,并在我们是如何走到一手抓打击消极看法我们在哪里。

团契柜台的想法,卓越和多样性是互斥的。

什么样的影响没有接到奖学金对你个人?

这对我来说非常特别。它只是有我的研究资助一个惊人的机会,将工作与我的上司。

当你开始为t米西索加的U A教授,明年你会看到自己为黑人学生导师或榜样?

我希望对黑人学生谁可以看到我作为一个潜在的老师我的存在肯定他们的归属感。我自己的经验,作为一个黑人学生寻求高校内部黑导师的伟大的事情是,我总是做一组学生中,往往从不同的部门。这有助于建立一个鼓舞人心的社区,持续通过我的整个学生时代。我们共享我们的挣扎,恐惧,欢乐和希望。它让我想成为一名教授有一天,不管它有多么困难。作为一个教授,我真的想接近辅导作为社区建设工作,其中那些谁不觉得在学术界代表可以找到他们根据自己的条件所属的空间。我知道这将是具有挑战性的,但我也知道有其他人喜欢我,谁是热衷于建立这个社区,以及盟友谁愿意做学习,忘却和配套的辛勤工作。我很高兴的路要走。

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